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Et si l'inclusion au travail était une affaire de binôme à compétences complémentaires? Nous l'avons mis en place aux Nations Unies et ça fonctionne

29/09/2020 21:23  

Il est nécessaire de mener des projets innovants pour rendre notre société Humaine, non discriminante et plus inclusive. Le travail figure parmi les grands facilitateurs en matière de vie sociale. C’est pourquoi, nous avons créé et déposé à l'INPI un projet qui est de mettre en place des binômes de travail à compétences complémentaires au sein des entreprises. Il s’agit d’une collaboration sur un ou plusieurs projets entre deux salariés : une personne en situation de handicap et un autre salarié de l’entreprise n’ayant pas de handicap. Les deux salariés doivent avoir des niveaux d’études équivalents dans des domaines similaires pour que le binôme fonctionne de manière égalitaire en terme de contribution. Il travaille en équipe sur un ou plusieurs projets. Le travail en binôme permet l’optimisation des talents, la mise en valeur et la reconnaissance du potentiel et de l’efficacité des travailleurs en situation de handicap et donc leur épanouissement au sein des équipes et entreprises.

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Reference: AG-PROP-2020-09-100
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