Faciliter l'accès à la formation

#formation Proposez vos solutions

Phase 1 of 2
Étape 1 : Proposer des solutions 2020-09-15 - 2020-10-30
Process phases

La crise sanitaire est venue bousculer le calendrier habituel des candidats à l’alternance et des organismes de formation et notamment des centres de formation des apprentis (CFA). Rien ne s’est passé comme prévu : difficultés à poursuivre les échanges avec les établissements de formation pour les candidats, journées portes ouvertes annulées ou reportées, modifications des processus d’admission (épreuves différées, suspendues, basculées en distanciel…).

Par ailleurs, trouver un employeur est devenu difficile, et davantage encore pour les personnes en situation de handicap, qu’elles soient jeunes ou plus expérimentées*, en raison de la frilosité des employeurs, et pas uniquement dans les secteurs ou les territoires les plus fortement impactés par la crise.

(*à noter : l’apprentissage est accessible à tous les publics en situation de handicap quel que soit leur âge, contrairement aux publics valides)

Vous pouvez vous fonder sur les questions suivantes pour structurer votre proposition :

  • Comment faciliter la mise en relation entre employeurs et candidats en situation de handicap ?
  • Comment aider spécifiquement les personnes en situation de handicap qui tardent à trouver un employeur ?
  • Comment rendre visibles les moyens d’accompagnement de l’alternance pour les personnes en situation de handicap pour rassurer les employeurs ?
  • Quelles propositions imaginer pour enrichir un éventuel début de formation sans employeur (activité alternative, enseignements complémentaires, coaching…) ?



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