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Créer une structure à mi chemin entre l'agence de placement et l'organisme d'accompagnement

19/09/2020 14:54  

Un structure qui prendrait son sens dans l'élaboration d'un profil "jeune diplômé" qui pourrait ensuite être étendu à tout demandeur d'emploi en situation de handicap.
Mais cette étape est très importante en fin de parcours scolaire pour déterminer quelles sont les capacités effectives de la personne concernée, car les premiers contrats sont souvent synonyme de fracture entre les attentes de l'entreprises, les capacités et contraintes réelles du jeune diplômé et ses attentes.
Ce profil serait jalonné d'échanges avec différents spécialistes (ergothérapie, psychomotriciens etc) pour anticiper les difficultés et y palier.
La structure aurait pour objectif de trouver l'entreprise qui corresponde à son profil grâce à un bassin d'entreprises partenaires et à une étude objective pratico pratique du futur poste de travail. C'est trop souvent ce dernier élément qui compromet la réussite du projet d'accueil pour les organismes actuels
Evidemment, il faudra suivre l'évolution du contrat

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Reference: AG-PROP-2020-09-28
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