Soutenir la recherche d'emploi

#emploi Proposez vos solutions

Phase 1 of 2
Étape 1 : Proposer des solutions 2020-09-15 - 2020-10-30
Process phases

Les effets de contraction de l’activité économique et de baisse des recrutements vont avoir un impact particulièrement fort sur les 700 000 jeunes qui arrivent sur le marché du travail à la rentrée 2020.

Des études anticipent un taux de chômage d’environ 25% pour les moins de 25 ans.

Les jeunes en situation de handicap risquent d’être particulièrement exposés, du fait de leur handicap mais également car leur niveau de qualification ou de diplôme est souvent inférieur à celui des autres jeunes.

Retour à la maison sans solution en sortie de scolarité, chômage de longue durée, accès à un accompagnement adapté à leur situation (et notamment leur situation de handicap induisant des besoins spécifiques…) : comment prévenir les risques qui pèsent sur l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap ? Comment faire de ce contexte de crise et de mutation un stimulant pour l’innovation et la recherche de solutions nouvelles en réponses aux besoins et attentes de ces jeunes ?

Vous pouvez vous fonder sur les questions suivantes pour structurer votre proposition :

  • Comment sécuriser la transition entre la scolarité et l’accès à l’emploi ?
  • Quels sont les besoins de ces jeunes et de leurs familles mal couverts ? Y-a-t-il des besoins de services nouveaux ?
  • Comment améliorer la connaissance et la mobilisation de l’ensemble des dispositifs et acteurs existants pour favoriser l’accès à l’emploi, par et pour les jeunes en situation de handicap ?
  • Comment renforcer les collaborations entre l’Education nationale, les établissements médico-sociaux, les associations, le monde économique et les acteurs de l’emploi autour des jeunes et de leurs familles ? Sur quels aspects ?
  • Quelles occasions de rencontres sortant de l’ordinaire pourraient être organisées entre les jeunes en situation de handicap et les employeurs, y compris à distance ?


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